“小产没有护理好，容易留下毛病的，你的子宫有些寒，加上你身体底子并不好，所以怀孕并不容易……你们年轻人一定是忙于工作而把身体给熬坏了，年轻的时候不觉得，一到了三十岁这个分水岭上，大概都显露出来了。”

我是感觉自己身体不如从前那么好了，就是经常会感觉到累，但是我并没有朝那方面去想，毕竟我也一直都没有什么大毛病的。

“严重吗？”

“不好说。”医生便瞧着电脑键盘给我开药边说，“先吃点药，好好的调理一下吧，过个三五月的再试试。”

“需要这么长的时间？”

医生瞧着我笑了，“我这是给你说的最短的时间，你的身体是一天两天坏掉的吗？三五月要是能够调整回来，你已经要烧高香了。

小姐啊，我告诉你，什么都是虚的，身体才是最重要的，你生病了，有人能够在你的身边照顾你，可是你有人能够替你难受吗？

没钱了，遇见是要用钱的时候，还可能借得到，你要是健康没有了，你找谁去借啊？你来医院看病，费钱是一回事儿，关键未必能好啊。

就算能好，你说补过的轮胎跟没补的一样吗？现在连心脏都能够换，可是换了颗假牙还格格不入呢，何况是别的呢？”

她是个五十来岁的阿姨，说着说着，有些奇怪的问道：“这些话你妈妈都不跟你说的吗？特别是我们女人，要好好爱惜自己的。”

我一句话也说不出口，只是保持这一种尴尬而不失礼节的笑容。

秦俊毅倒是还好，不过我感受得到他的人生目前很空虚，除了与我情情爱爱外，几乎没有别的，人就是这样的，生活绚丽多姿，不可能只要感情而不要别的。

而且人是群体动物，并不是每个人都能够如我这样忍受孤独的，我倒还好，很容易与人交朋友，跟饭店里的员工相处和和谐。

他可就难了，首先是一个没有共同语言的问题，他一向关注的就是商场上的大问题。

通过某个地方要拆迁就能够推断出整个城市的规划，看到哪一种食物涨了价，就能够知道背后有人在操控，甚至能够通过游客的人数，来自各个国家的人数比率等等小问题来推断国家政策，以及其他国家的某些事情，对于员工们来说，他简直就是跟个神棍一样。

自从他帮一个员工推断某支股票要涨，灵验了之后，这个神棍就更加形象了，大家忙着去跟风，可是很快就停了，让好些人都损失了。

他一方面觉得这种盲目更风的习惯很不好，一方面更是觉得他并不属于这个世界，所以越来越格格不入，也没得什么激情。

就算他的童年不快乐，那也是在大富大贵的人家长大的，人家看到的世界就跟我们不一样的。

我一方面认为自己应该理解，另一方面也感觉，实质上，我们之间的差距还是很大的，从前虽然也一起工作过，但是那是上下属关系，考虑的问题就不一样，他管决策，我管实施，对口不一样，分歧没有那么大，而现在我们面临的问题是一样的，所以出现了很多看法不一样的事情。

对员工都管理制度方面，他要用大公司的制度来要求他们，这完全就是行不通的。

你怎么要求一个服务员给你写工作汇报呢？怎么要求一个洗盘子的阿姨，写出一个工作内容来呢？人家洗盘子啊，在她看来，把盘子洗干净就是我的工作。

但是秦俊毅不这么认为，他认为任何一件事情都是有流程的，什么流程？从收盘子开始到洗干净盘子放起来为止，你要给我写个一二三来，可人家就是知道这个一二三是什么，也是说不出写不出来的，这就是“多余”的事情，没有必要的事情。

还有，他对员工相当严格，不准这样也不准那样，好像都是很有道理的，可是实质上，法律还不外乎人情呢，人家在大公司那是没有规矩不成方圆，那个环境就在那里，不仅仅是你一家公司这样，别人家的公司也这样。

服务员也不是说只能够在你这里做事儿，人家跟别家的情况一比，觉得在那边更加舒服，不就跳槽了吗？

他偶尔觉得好些员工没有志向，就喜欢那种大胆的，也可以说是离经叛道的，有着独特思想的员工，可是，他不知道，类似的人，可能真的是个神棍，只知道说，却做不出来的。

所以，他突然发现自己看人很不准了，真是要开始怀疑人生了。

其实，并不是，我知道，他只是接触的人群变了。

你想想，在秦氏，他面对的人，都是经过人事部层层筛选出来的，不知道用多少筛子筛过，一个人看走眼可能，两个人看走眼也可能，但是一群人都看走眼的概率是很低。

而且应聘的职位就是最大的一个筛选，本身胜任这个职位的人就不多，那里面的歪瓜裂枣自然也就更少了，何况，即便是通过层层面试，确认聘用了，人事部还要把他的底细查一遍，你说这样怎么可能会看走眼呢？

即便我总是如何安慰他，可是他依旧开始怀疑自己。

他甚至在思考，假设，他不是出生在富贵人家，他会不会成为一个一事无成的男人。

“俊毅，你真是……”我觉得无奈又可笑，“没有这种假设啊，你很成功。”